来易门业 | 持创意，保品质
2020年，我们携手于来易门业。
在这多事之年，我们迎来了来易门业的第8个生日。对于所有来易人来说，这也是充满挑战和机会的一年。员工对自身的期望和使命的考量，是公司发展和创新的根本动力。
今天上午，在2020年来易年度员工大会上，股东们对2019年的业务依次做了点评，并也都分享和表达了发展的策略方法和愿景。来易的所有员工包括车间的工人也前来参与大会。
正如公司的信奉的精神一样，在2020年里，来易将持创意，保品质。并实现让木门更加年轻化，时尚化，紧跟时代步伐的使命。
小编摘取了大会的要点，以表来易精神，分享给大家。
1
总经理 | 李光润
在过去的一年里，来易的全体员工齐心协力，为公司的发展做出了很大的努力。今年由于疫情的影响，开工推迟，但并没有影响到我们想要奋斗的精神，在接下来的几个月里，来易坚持走持创意，保品质的路线。在这里愿全体员工珍惜生命，励志拼搏。
武汉在今天解封，在接下来的14天里，严格做好防护，口罩必须佩戴，少去拥挤的场所。
2
安全消防环保稽核 | 杨育斌
2020年，我们公司非常重视员工的个人安全，不管是疫情还是车间安全，特别是抽烟等一定要重视。武汉解封，做好个人防护工作，不能放松疫情。4月中旬进行各部门消防、安全培训，希望大家大力配合。
3
厂长 | 胡仁强
去年，我们员工工作井然有序，但任有可以改进的地方。今年我们在保证工期的前提下，提高质量。公司新产品还未成熟，希望有人提出有利意见。质检不合格的产品，要着重处理。
4
前工序主任 | 唐才龙
2020年出现了少许质量问题，在接下来的几个月里，这种问题希望不要再出现，希望全体员工引起重视。前工序有问题，后工序接货后及时上报。每月的订单当月处理完，工作进度要重视。
车间是一个较危险的地方，不仅要重视疫情，也要注意身边的可能出现的风险，车间安全不容小视。
5
后工序主任 | 周元彬
从开工到现在的这一个月里我们的工作环境保持的很好，工作竞争也很激烈，但思想必须端正，团结一心，共同为木门的生产和公司的发展提出建议，并尽自己最大努力把质量和工期提上来。
疫情来势汹汹，但我们的工作激情也斗志昂扬，全体员工不仅工作要加油，而且应该更加注重安全问题。
2020年对世界，对中国，甚至对来易都是一次挑战，但也是一个全新的开始，让我们拥抱机遇，全新出发！
END
