来易门业 | 持创意,保品质

2020-04-15 09:30
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2020年,我们携手于来易门业


在这多事之年,我们迎来了来易门业的第8个生日。对于所有来易人来说,这也是充满挑战和机会的一年。员工对自身的期望和使命的考量,是公司发展和创新的根本动力。


今天上午,在2020年来易年度员工大会上,股东们对2019年的业务依次做了点评,并也都分享和表达了发展的策略方法和愿景。来易的所有员工包括车间的工人也前来参与大会。


正如公司的信奉的精神一样,在2020年里,来易将持创意,保品质。并实现让木门更加年轻化,时尚化,紧跟时代步伐的使命。


小编摘取了大会的要点,以表来易精神,分享给大家。




1

总经理 | 李光润


在过去的一年里,来易的全体员工齐心协力,为公司的发展做出了很大的努力。今年由于疫情的影响,开工推迟,但并没有影响到我们想要奋斗的精神,在接下来的几个月里,来易坚持走持创意,保品质的路线。在这里愿全体员工珍惜生命,励志拼搏。


武汉在今天解封,在接下来的14天里,严格做好防护,口罩必须佩戴,少去拥挤的场所。




2

安全消防环保稽核 | 杨育斌




2020年,我们公司非常重视员工的个人安全,不管是疫情还是车间安全,特别是抽烟等一定要重视。武汉解封,做好个人防护工作,不能放松疫情4月中旬进行各部门消防、安全培训,希望大家大力配合。



3

厂长 | 胡仁强




去年,我们员工工作井然有序,但任有可以改进的地方。今年我们在保证工期的前提下,提高质量。公司新产品还未成熟,希望有人提出有利意见。质检不合格的产品,要着重处理。




4

前工序主任 | 唐才龙




2020年出现了少许质量问题,在接下来的几个月里,这种问题希望不要再出现,希望全体员工引起重视。前工序有问题,后工序接货后及时上报。每月的订单当月处理完,工作进度要重视。


车间是一个较危险的地方,不仅要重视疫情,也要注意身边的可能出现的风险,车间安全不容小视



5

后工序主任 | 周元彬






从开工到现在的这一个月里我们的工作环境保持的很好,工作竞争也很激烈,但思想必须端正,团结一心,共同为木门的生产和公司的发展提出建议,并尽自己最大努力把质量和工期提上来。


疫情来势汹汹,但我们的工作激情也斗志昂扬,全体员工不仅工作要加油,而且应该更加注重安全问题。


2020年对世界,对中国,甚至对来易都是一次挑战,但也是一个全新的开始,让我们拥抱机遇,全新出发!






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